het werkgeluk van Thom

Tijdens mijn studie Marketing & Communicatie ontdekte ik door mijn stage bij een uitzendbureau iets belangrijks over mezelf: ik haal er enorm veel voldoening uit om met mensen te werken en echt iets positiefs voor hen te betekenen. Het idee dat ik iemand kan helpen bij een grote stap in zijn of haar carrière geeft me een goed gevoel, en dat gevoel ben ik sindsdien blijven volgen. Met mijn achtergrond in marketing en mijn drive om iets voor anderen te betekenen, was de stap naar BrandPit een hele logische keuze. Extra fijn is dat ik op maar twee minuten loopafstand van kantoor woon en dat waardeert mijn bed dan ook erg!

werkgeluk bij BrandPit

Bij BrandPit is Werkgeluk een belangrijk topic. Niet alleen voor de kandidaten die we begeleiden, maar ook voor onszelf als team. Voor mij betekent werkgeluk vooral flexibiliteit, autonomie en een goede balans tussen werk en privé. De vrijheid om mijn eigen tijd in te delen en te werken op een manier die bij mij past, is voor mij essentieel. Zo waardeer ik het enorm dat ik na een intensieve meeting even de ruimte krijg om te sporten en daarna met frisse energie weer aan de slag kan. Dat soort kleine momenten maken een groot verschil en zorgen ervoor dat ik met plezier mijn werk doe.
Wat mijn werk bij BrandPit zo bijzonder maakt, is dat ik dagelijks mensen mag helpen bij het vinden van een baan die echt bij hen past. Dat gaat verder dan alleen het matchen van vaardigheden met een functie; het gaat om luisteren naar wat iemand drijft en wat hem of haar gelukkig maakt. We vragen kandidaten altijd waar ze écht blij van worden en of dat matcht met de organisatie waar ze (potentieel) aan de slag gaan. Want uiteindelijk is het doel dat je elke dag met plezier naar je werk gaat.

mijn werkgeluk

Ik heb zelf ervaren hoe belangrijk het is om in een omgeving te werken die jouw waarden ondersteunt. Bij BrandPit voel ik me gehoord, gewaardeerd en krijg ik de vrijheid om mijn werk op mijn eigen manier te doen. Dat geeft me de energie om het beste uit mezelf te halen, zowel voor kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging als voor collega’s die een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Soms zit dat in kleine dingen, zoals een grapje maken op een drukke dag of even meedenken als iemand ergens tegenaan loopt. Juist die kleine gebaren maken een groot verschil.
Wat werkgeluk voor mij misschien wel het meest waardevol maakt, is het gevoel dat mijn werk direct bijdraagt aan de missie van BrandPit: talent en bedrijven samenbrengen die het beste in elkaar naar boven halen. Die missie sluit naadloos aan bij mijn eigen overtuiging dat mensen pas écht succesvol zijn als ze werken in een omgeving waar ze zichzelf kunnen zijn en zich gewaardeerd voelen. Het geeft mij voldoening om daaraan bij te dragen, of het nu gaat om een kandidaat die zijn droombaan vindt of een organisatie die een perfecte aanvulling voor hun team binnenhaalt.

mijn tip voor werkgeluk

Mijn ultieme tip voor werkgeluk? Ontdek wat jij belangrijk vindt en zoek een werkomgeving die dat ondersteunt. Werkgeluk zit in balans: tussen vrijheid en verantwoordelijkheid, tussen werk en privé, en tussen geven en ontvangen. Want als je werkgelukkig bent, kun je ook anderen helpen om datzelfde geluk te vinden.

Verder lezen over wat werkgeluk betekent voor de verschillende generaties op de werkvloer? Klik hier.