vacature tech lead. afc ajax, amsterdam

Als Tech Lead bij AFC Ajax ben je in de eerste plaats people manager van het tech team (6 fte). Daarnaast fungeer je als meewerkend voorman, sturend in beginsel, maar je ontwikkelt ook mee. Je durft beslissingen te nemen, overziet het grote geheel en brengt inhoudelijke kennis mee betreft het engineering domein. Natuurlijk kun je niet op alle vakgebieden expert zijn en zijn er goede seniors in het team om input te leveren.

De 2 hoofddoelen van het team zijn:

  1. De doorontwikkeling van de back-end systemen waarbij we verschillende SaaS-oplossingen koppelen aan onze eigen systemen.
  2. Uitbouwen van een dataplatform wat door de hele organisatie gebruikt wordt.

Het team bestaat uit 2 data-engineers, 1 back-end engineer, 2 interne cloud engineers en 1 interne frontend engineer. Naast het vaste team werken we met een flexibele schil op het gebied van backen en monitoring. Verder schakel jij veel met de product lead, data lead, IT lead en jouw manager, de Head of Digital & IT.

tech lead

Je hebt een hands-on mentaliteit en bent een meewerkend voorman als het gaat om de verschillende tooling waar we mee werken. Je hebt ruime ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van softwareoplossingen op het Microsoft Azure platform en bent bekend met de laatste ontwikkelingen op dit gebied. Zo inspireer je jouw collega’s die ook ervaring hebben op dit gebied.

de functie

  1. Ontwikkeling van de afdelingsstrategie:

Je levert bijdrage aan de ontwikkeling van de afdelingsstrategie die je vertaalt naar concrete doelstellingen en activiteiten voor het team.

  1. Teammanagement:

Je bent een echte people manager en houd je bezig met de aansturen, ontwikkelen en motiveren van jouw team. Je monitort en stimuleert de performance.

  1. Strategisch advies:

Adviseren van het senior management, inclusief de C-suite, over de strategie van de betreffende afdeling

4. Stakeholder afstemming:

Je draagt bij aan de afstemming met de stakeholders, waarvan een deel van de communicatie via de product owners verloopt.

  1. Synergie en samenwerking:

Fungeren als schakel tussen verschillende teams/afdelingen

Creëren van synergiën binnen de organisatie en optimaliseren van de samenwerking (hier kan veel waarde worden gecreëerd).

  • IT Architectuurbeheer:
  • Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van de IT-architectuur van Ajax
  • Leiden van het team, vertalen van vereisten naar ontwikkelplannen, en zorgen voor tijdige en kwalitatieve oplevering.
  • Stimuleren van de inhoudelijke groei van teamleden en identificeren van mogelijkheden voor verbetering en innovatie binnen development.

de kandidaat

  • HBO/WO opleiding richting IT;
  • 5 jaar aantoonbare ervaring als software engineer
  • Ervaring in de rol van meewerkend voorman
  • Kennis van en affiniteit met: Agile/Scrum, SQL, .NET development, Python, C#.
  • Ervaring met een Cloud platform (Azure is een pré)
  • Innovatief, probleemoplossend, doelgericht;
  • Je bent zelfverzekerd en enthousiast;
  • Communicatief vaardig en kan op een hartelijke en overtuigende manier communiceren;
  • Een echte teamspeler die secuur werkt en gericht is op duurzaam resultaat.