vacature associate. the purple people, amsterdam

Hallo, wij zijn The Purple People. Een consultancybureau dat de brug slaat tussen business, IT en HR. We helpen organisaties met het letterlijk tot leven brengen van een (digitale) strategie door de factor mens toe te voegen.

Dit doen we door middel van een bewezen methodiek: Digital Talent Management. Met behulp van deze methodiek wordt een fundament voor de organisatie neergezet om hiermee een toekomstproof team te bouwen met de juiste mindset en een mix van inhoudelijke skills.

wat zoeken we

We zijn op zoek naar gelijkgestemde zelfstandige senior professionals die zich willen aansluiten bij het netwerk van The Purple People. Je brengt en haalt kennis, ervaring en klanten. Met elkaar verdiepen (en verbreden) we de methodiek en versterk je je eigen netwerk.  We bundelen krachten en werken individueel of samen in teamverband naar het gewenste resultaat voor onze opdrachtgevers.

Vanuit The Purple People doe je opdrachten bij organisaties om hun digitale strategie tot leven te brengen. Dit kan als regisseur van het totale proces, maar ook in een meer specialistische rol voor een deel van een project.

wie ben jij

  • Je bent al een aantal jaren zelfstandig met een bewezen trackrecord en houdt je eigen broek op. Je bent een thought leader binnen jouw vakgebied.
  • Je hebt algemene management of projectmanagement vaardigheden.
  • Je hebt een eigen vak en/of ervaringsgebied (business, digital/tech, hr) of een combinatie hiervan.
  • Je bent een natuurlijke leider of specialist en communicatief ijzersterk. Je weet anderen mee te nemen, te verbinden en commitment te creëren.
  • Je bent nieuwsgierig, creatief, inspirerend en een energiebrenger

Heb je interesse? We kijken graag samen of we een paars vonkje kunnen laten ontstaan. Neem contact op met Danne of Carolien, dan maken we een afspraak!

 

At BrandPit, we celebrate diversity and promote an inclusive environment where everyone from all different backgrounds, ages, genders, or sexual orientations feels equally appreciated. In order to achieve this, we are committed to shaping a hiring process that provides everyone with an equal opportunity to get hired.